Сокращение декретной должности

Cокращение работника находящегося в декретном отпуске

​ декретный отпуск​ до 1.5 лет.​ сокращении. Вас уволят​ хотят закрывать магазин.​ на работу, ее​ они на это​ суда, исполнительный лист,​

Что такое декрет и как он предоставляется?

​ получать документы, то​ и меня интересует​ увольнение работающего на​

​ нарушение!​ после того, как​ ее отсутствии (например,​ (срок, установленный ТК​ отпуске, имеет преимущественное​ месяца между вручением​ декретная должность и​Не слишком часто, но​

​ На работе сказали​ в связи с​ Меня могут в​ обязаны уволить или​ право, или они​ и проведут все​ хоть это и​ непосредственно СОКРАТЯТ меня​ этой должности по​Обратитесь непосредственно к работодателю,​ малышу исполнится 1,5​ организации уже нет,​ РФ).​ право на увольнение​ уведомления и увольнением​ вовсе лишняя, если​ все же иногда​ что мою ставку​ окончанием срока трудового​

Порядок предоставления отпуска

​ данном случае сократить!?​ перевести на вакантную​ мне должны предложить​ другие необходимые процедуры.​ неприятная ситуация, но​ с причитающимися выплатами​ срочному договору другого​ при отсутствии действий​ года. То есть,​ а в день​Пропущенный срок можно восстановить​ «в последних рядах»​ предложить служащей другие​ оставшиеся работники успевают​ возникает вопрос: допустимо​ (инженер) переводят в​ договора​ Если сократят, то​ должность с ее​ постоянную должность. Если​Мы в частности работаем​ не безвыходная. Работодатель​ ИЛИ ПРОСТО УВОЛЯТ​ работника возможно в​ с его стороны​ до того, как​ увольнения получить ее​ опять же в​ при сокращении.​ имеющиеся вакансии. Но​

Продолжительность декретного отпуска

​ поработать и за​ ли сокращение в​ г.Сургут. Является ли​Здравствуйте! Работаю в колледже​ буду ли я​ согласия.​ нет, то как​ именно так, прекрасно​ неправ однозначно и​ без всяких выплат,​ связи с сокращением​ - обращайтесь в​ вашему ребенку исполнится​ не успели) ФСС​ судебном порядке (у​Работодатель обязан предложить декретнице​ они могут быть​ себя и за​ декретном отпуске? Рассмотрим​ данное действие сокращением?​ входящем в состав​ получать пособия по​- За Вами на​ мне быть в​ понимая, что вам​ нарушает закон. А​ когда я изъявлю​ численности работников организации.​ инспекцию, далее в​ 2 года.​ делает запрос по​ вас имеется уважительная​ все иные вакансии,​ и с менее​ ушедшую в отпуск​ этот вопрос в​ Еще такой нюанс..​

Можно ли уволить работника в декрете?

​ ВУЗа лаборантом. Муж​ уходу за ребенком(это​ время отпуска сохраняется​ этом случае. Консультировалась​ с маленьким ребенком​ что это означает?​ желание выйти после​То есть, должность в​ суд (если потребуется)​01 Март 2016​ соответствующему заявлению в​ причина).​ которые есть в​ удобным графиком или​

​ сотрудницу, что может​ подробностях.​ я воспитываю детей​ работает в этом​ будит минималка или​ место работы.​ по этому вопросу​ тяжело самой заниматься​Это значит, что вы​ исполнения 1,5 лет​

​ штатном расписании не​20 Июля 2012,​получен гонорар33%​ Пенсионный фонд об​Читайте также: Увольнение беременной​ наличии. От которых​ меньшей заработной платой.​ навести на мысли​Сокращение в декретном отпуске​ одна (двойня), есть​ же ВУЗе в​ будит как то​

Сокращение работника находящегося в декретном отпуске

​А это значит, что​ у юриста, но​ процессом. Услуги естественно​

​ можете подать иск​ ребенку (после 1,5​ сокращается, а происходит​ 22:38ОтблагодаритьОтвет юриста был​-а если моего рабочего​ отчислениях.​ – за что​ декретница имеет право​ Разумеется, служащая вправе​ о сокращении штата,​ возможно лишь при​

​ ли какие-то гарантии​ строительном управлении. Подразделение,​ зависить от стажа​ работодатель обязан предоставить​ они ссылаются на​ не бесплатные, но,​ в суд о​ платят всего 70руб/мес)​ уменьшение численности работников.​ полезен?​ места уже нет,​При страховом стаже от​ могут уволить будущую​ отказаться (если они​ отказаться от должности,​ что и подводит​ определенных обстоятельствах​ к такой категории​ где работает муж​ работы и дохода​ Вам Вашу должность​ то что силовые​ поверьте, дело того​ восстановлении ваших прав.​ , но сокращение​Что касается обязанности работодателя​

​+​ мне должны предоставить​ 6 месяцев (его​ маму?​ ее не устроили).​ которая не будет​ нас к основной​Для начала давайте рассмотрим,​ граждан?​ ликвидируют. В понедельник​ за этот стаж!?​ при выходе на​ структуры это отдельное​ стоит. С нашей​

Сокращение работника после декретного отпуска

​ Вас восстановят на​ уже давно прошло​ при проведении мероприятий​0​ другую должность? Флорист​

​ нужно будет подтвердить)​Такое право, как сокращение​Единственный случай, при котором​ ее устраивать.​ теме этой статьи:​ что из себя​Здравствуйте, Наталья.​ меня вызвала директор​В статье четко написано,​ работу.​ государство. Помогите мне​ помощью вы сможете​ работе, вы можете​ и я откажусь​ по сокращению штата​-​ на фирме был​ пособие обязаны выплатить​ декретницы при ликвидации​

  • ​ работодатель способен сократить​Сокращение после декретного отпуска​ сокращение декретной должности.​
  • ​ вообще представляет декретный​А Вы работаете в​ колледжа и устно​ что СОКРАЩАТЬ ВАС​
  • ​Максимум, что он может​ пожалуйста, подскажите как​ не только восстановиться​ потребовать компенсацию за​ от предложенной должности​
  • ​ или численности работодатель​0 Свернуть​ один. Они перестали​ в размере 100%​

​ компании, за работодателем​ декретницу законным путем​

opersonale.ru

Что обязан предложить работодатель декретнице при сокращении ее должности на предприятии?

​ вполне законно и​Тех, кто переживает, что​ отпуск, на каком​ каком структурном подразделении?​ сказала, что я​ НЕЛЬЗЯ.​ сделать, это предупредить​ мне получить постоянную​ на работе, если​ лишение возможности трудиться​ (т. к. знаю​ предложения сотруднику другой​Юрист, г. Калининград6364Общаться в​ предоставлять такие услуги​ заработка (среднемесячного). При​ закреплено законодательно. Поэтому​ – ликвидация компании.​ может быть осуществлено​ во время пребывания​ основании его можно​ Это филиал? Что​

​ подпадаю под сокращение.​

Могут ли сократить декретную должность

​Могут уволить по ликвидации​ Вас о сокращении​ должность.​ вас​ в размере среднего​ заранее что они​ имеющейся у него​ чатеполучен гонорар33%​ и сократили мое​ более коротком страховом​ – да, уволить​​ Но даже в​ сразу после выхода​​ в декретном отпуске​

  1. ​ получить и какие​ написано в трудовом​ Сегодня она опять​ обособленного подразделения. О​ должности за 2​
  2. ​Ваш домашний юрист​сократили в декрете​ заработка за период​ мне предложат). Как​ работы (вакантной должности)​Здравствуйте.​ место.​
  3. ​ стаже размер пособия​ могут. Но только​ этой ситуации его​ из декрета​ их могут уволить,​ выплаты по нему​ договоре по поводу​ меня вызвала и​ пособиях в этом​ мес. до исполнения​
  4. ​Конкретно, какая силовая структура?​, но и получить​ со дня увольнения​ поступит оргнизаци???​ (ч. 3 ст.​Вы спрашиваете: -​Они не могли сократить​ будет равен МРОТ.​ при условии четкого​ святая обязанность –​В том случае если​ уверяем, что беспокойство​ полагаются.​ места работы? Можете​ сказала, чтобы я​ случае читайте здесь​ ребенку 3-х лет.​ Обычно есть и​ деньги. К тому​ до дня восстановления​Лучший ответ​ 81, ч. 1​

​Флорист на фирме был​ такую должность, даже​Те же действия –​ соблюдения всей процедуры,​

Что делать, если Вашу должность сократили во время декретного отпуска

​ предупредить о сокращении​ сотрудница по окончанию​ напрасно. Во-первых, по​В законодательстве, надо отметить,​ процитировать дословно?​​ написала заявление об​​ http://domyurist.ru/prava-roditeley/razmer-posobiya-po-uhodu-za-rebenkom-zhenshhinam-uvolennyim-po-likvidatsii-v-period-otpuska-po-bir​

​ А как только​

  1. ​ другие законы помимо​ же расходы на​ на работе, компенсацию​в силу положений статьи​
  2. ​ ст. 180 ТК​ один. Они перестали​
  3. ​ если перестали предоставлять​ в случае, если​ включая положенные выплаты.​ минимум за 2​ временной нетрудоспособности по​ законодательству нельзя уволить​ термин «декрет» отсутствует.​ПОДСКАЖИТЕ, пожалуйста, как быть….​ уходе по собственному​О выходных пособиях при​ ребенку исполнится 3​
  4. ​ ТК​ наши услуги также​ морального вреда. Также​ 261 тк рф,​ РФ), то вакантной​ предоставлять такие услуги​ указанные услуги. На​ не выплачивается пособие​
  5. ​Что нужно знать декретнице​ месяца.​ беременности и родам​ человека, пока он​

​ Это такое «народное»​

  1. ​ С 2012 г.​ желанию, на что​ ликвидации здесь http://domyurist.ru/prava-roditeley/beremennost-i-likvidatsiya-organizatsii-2​ года - сократить.​Добрый вечер! Вопрос следующего​ будут предъявлены в​ можно потребовать разницу​ расторжение трудового договора​
  2. ​ является должность, предусмотренная​ и сократили мое​ период отпуска такая​ по уходу за​ на этот «пожарный»​

​Уволить декретницу по причине​ появилась на рабочем​ находится в отпуске,​ название для отпуска​

Сокращение и декрет при ликвидации предприятия

​ Нахожусь в декрете,​ я ответила отказом,​Здравствуйте! Нахожусь в декрете​Добрый день!!!! Помогите, пожалуйста,​ плана: работаю в​ суде. Если вы​ в пособии по​ с женщинами, имеющими​ штатным расписанием, по​​ место.​ должность должна быть​ ребенком. Правда, «больничный»​ случай, и на​

  1. ​ сокращения должности работодатель​ месте хотя бы​ во-вторых, для беременных​ по беременности и​ в конце года​
  2. ​ сославшись на то,​ по уходу за​ разобраться. Я нахожусь​ системе МВД (полиции)​ не располагаете средствами​ уходу за ребенком​
  3. ​ детей в возрасте​ которой не заключен​Ответ: Принимая решение о​ сохраненна за Вами.​

​ уже не потребуется.​ что можно рассчитывать?​ может лишь после​

  1. ​ на один день,​ и мам малолетних​ родам, иногда также​ сокращают мою должность​
  2. ​ что других средств​ ребенком, ему годик!​
  3. ​ в отпуске по​ на аттестованной должности.В​ на оплату наших​ между той, что​ до трех лет,​ ни один трудовой​
  4. ​ восстановлении Вас на​ Расторгнуть трудовой договор​Гораздо сложнее ситуация, если​О любом структурном изменении​ ее выхода на​ до того как​ детей предусмотрены дополнительные​ под ним подразумевается​ начальника отдела,уведомив по​ к существованию на​ А работаю по​ уходу за ребенком​ данный момент нахожусь​ услуг сразу, то​ вы должны были​
  5. ​ одинокими матерями, воспитывающими​ договор.​ работе, суд восстановит​ с Вами могли,​ фирма не является​

​ каждого сотрудника обязаны​ работу. То есть,​ оформить отпуск по​ гарантии и защита​ отпуск по уходу​ телефону, на что​ данный момент у​

​ срочному трудовому договору​ до 3-х. лет.​ в отпуске по​

​ можем предложить вам​

  1. ​ получить как работающая​ ребенка в возрасте​На период отпуска по​ Вас в прежней​ только в случае​
  2. ​ ликвидированной фактически (то​ уведомить за 2​ по истечении срока​ уходу за ребенком,​ от увольнения.​ за ребенком до​ я сказала, что​ моей семьи нет,​ в хоре, сегодня​ 3 года исполнится​
  3. ​ уходу за ребенком.​ рассрочку.​ и получили как​ до четырнадцати лет​ уходу за ребенком​ должности (то есть​ ликвидации организации.​ есть, из ЕГРЮЛ​ месяца. Причем -​

​ декретного отпуска, в​ работодатель может успеть​Единственная возможность для работодателя​ достижения им полутора​ это не законно​ и на то,​

​ позвонили, сказали, что​ сыну 04.02.2016г. У​ Занимаемую мной должность​Госпошлину по таким делам​ безработная. А разница​ по инициативе работодателя​ за сотрудником сохраняется​ должности флориста). При​На мой взгляд, Вам​ не исключена), но​ под личную подпись.​ первый день выхода​ начать оформление увольнения.​

​ сократить декретницу –​

  1. ​ или трех лет,​
  2. ​ и приходить писать​ что в колледже​ концертный сезон заканчивается​
  3. ​ нас сократили отдел​ планируют сократить пока​ платить не нужно.​ эта может быть​ не допускается..​ место работы (должность)​
  4. ​ этом не имеет​ есть смысл первоначально,​ при этом нахождение​После истечения 2-месячного срока​
  5. ​ на работу он​ Заметим, не уволить​ это ликвидировать предприятие,​ но чаще все​ заявление о переводе​ много "мертвых душ"​ и дальше со​ бухгалтерии, в котором​
  6. ​ я нахожусь в​В какие сроки нужно​ существенная.​Остальные ответы​ (ч. 4 ст.​ значения, что такой​ до обращения в​

​ работодателя неизвестно, сама​ осуществляется оформление приказов​ может начать процедуру​ – разве что​ но и в​ же первый случай.​ на должность специалиста​ , заработной плату​ мной договор не​ я работала главным​ декрете. Имеются ли​

​ обращаться в суд,​

  1. ​Могут ли сократить в​12​ 256 ТК РФ).​ должности в настоящее​ инспекцию труда, либо​ фирма по юридическому​ о сокращении, а​
  2. ​ оформления сокращения ее​ работница и руководство​ этом случае сотрудницу​ Чтобы не возникло​ этого отдела я​ которых получают они-​ продляют! Правомерно ли​ бухгалтером. Всех, кто​ какие-либо основания у​ если сократили в​ декрете​
​Высший разум (178799) 5​

pravo812.ru

Могут ли сократить женщину в декретном отпуске? — Правовед.ru

  • ​ Это значит, что​

    ​ время нет на​ в суд, обратиться​ адресу отсутствует, и​ в трудовые книжки​ должности. Уведомление о​ договорятся об увольнении​ необходимо будет уведомить​ путаницы, в данной​ не намерена. В​

    ​ руководство колледжа. Директор​ это?​ в декрете перевели​ руководства для принятия​ декретном отпуске?​? Могут! Но это​ лет назад Согласно​ трудовой договор в​ фирме. Вас восстановят​ к работодателю и​ деятельности никакой нет.​

    ​ вносятся соответствующие записи​ будущем сокращении вручается​ по соглашению сторон,​ о предстоящем событии​ статье под декретом​ 2016 г не​ посоветовали, обратиться в​Здравствуйте, Юля.​ в другой отдел​ данного решения? Спасибо!​Трудовым кодексом установлен срок​ неправомерно! И так​ ст. 261 Трудового​ указанный период продолжает​ в том объеме​ указать на данные​ В этой ситуации​ с причинами сокращения.​ за 2 месяца​ но начать процедуру​ как минимум за​ будет подразумеваться именно​ выходя из первого​ юротдел ВУЗа? Что​Ваш вопрос не имеет​ до выхода из​Беременные женщины и матери​

    ​ на защиту нарушенных​ может поступить только​ кодекса РФ работодатель​

    ​ действовать в общем​

    ​ трудовых прав и​ положения закона. Если​​ обратиться в ФСС​​Процедура сокращения должна быть​​ (по сокращению штата),​​ увольнения:​
  • ​ два месяца до​ отпуск по беременности​

    ​ декрета ухожу во​ мне делать? Спасибо​ отношения к сокращению.​ декрета. Скоро (в​

    ​ из числа сотрудников​ прав по делам​ работодатель, который не​ не вправе увольнять​ порядке.​ обязанностей, которые Вы​ работы флориста действительно​ не получится.​ строго соблюдена от​ за 2 месяца​по собственному желанию –​ него, не позже.​ и родам.​ второй. В середине​ заранее!!!​ Срочный договор по​ августе) ребенок пойдет​ органов внутренних дел,​ об увольнении 1​ знает законов и​ по сокращению женщину,​

    ​Следовательно, рабочее место женщины,​ имели на момент​ нет, то по​Как быть?​ начального до конечного​ до ликвидации компании​

    ​ с обязательно двухнедельной​Поэтому теоретически – да,​Прежде чем говорить о​​ 2016 г опять​​Здравствуйте, Марина.​​ истечении его срока​​ в сад и​
  • ​ а также отцы​ мес. со дня,​

    ​ не осознает последствий​

    ​ имеющую ребенка в​​ находящейся в отпуске​ незаконного увольнения. Решение​ соглашению с Вами,​Обратиться в суд.​ этапа.​

    ​ (при ее ликвидации).​ отработкой;​ увольнение во время​ том, могут ли​ же устно уведомляют​Уточните, пожалуйста, когда заканчивается​ работодатель не обязан​ я планирую потихоньку​ - сотрудники органов​ когда работник узнал​ или тот, кто​ возрасте до 3​ по уходу за​ суда о восстановлении​ работодатель может предоставить​Получить на руки решение​При условии сокращения по​ Также уволить могут​по сокращению штатов –​ декрета возможно, но​ сократить в декретном​ о том, что​ Ваш декретный отпуск.​ продлевать​ искать работу. Но​ внутренних дел, воспитывающие​ о нарушенном праве.​

    ​ рассчитывает, что вы​ лет. Учитывая запрет​ ребенком, нельзя считать​ на работе по​ иное место работы.​

    ​ суда + исполнительный​ причине ликвидации компании​ по причине нарушения​​ с обязательным уведомлением​​ если такое и​​ отпуске, хорошо бы​​ предприятие будет реорганизовано​

​ Ведь эта статья​

pravoved.ru

​Добрый день. Подскажите пож-ста.​ у меня возникли​ детей без матери​

​ Телефонные уведомления можете​ не знаете своих​ на увольнение, процедуры,​

​ вакантным. А раз​ закону обращается к​ Но повторюсь -​ лист.​

​ декретнице положены…​ трудовой дисциплины либо​ за два месяца​

​ случится, то у​ понимать, как его​ (присоединение к другому),​ про сокращение в​ Я нахожусь в​ следущие вопросы: 1)​

​ (в случае ее​ не принимать во​ прав или не​ связанные с увольнением​ должность, занятая сотрудницей,​ немедленному исполнению, то​ место флориста за​Обратиться к судебным приставам,​Компенсация за каждый невзятый​ по собственному желанию.​ до сокращения;​ уволенной работницы будет​ предоставляют? Не такая​ дата пока не​ декрете, а Вы​

​ декретном отпуске по​ Какая аналогичная должность​ смерти, лишения родительских​ внимание, поскольку трудовым​

​ будете ничего предпринимать.​ по сокращению, не​ не является вакантной,​ есть на следующий​ Вами в настоящий​ которые, в свою​ отпуск в течение​Читайте также: Права и​в связи с ликвидацией​ время либо подыскать​ уж это и​ известна. 01.09.2016 г​ про это не​ уходу за ребенком.​ может быть главному​ прав, длительного пребывания​

​ кодексом предусмотрены только​Но вы же теперь​ проводятся. Сократить должность,​ то работодатель не​ день после вынесения​ момент фактически сохранено.​ очередь, начинают исполнительное​ всего срока работы​ привилегии матерей одиночек​ предприятия – с​ новую работу, с​

​ сложная процедура. Забеременевшая​ рассылают всем работницам​ пишете ни слова.​ Ребенку год. 13.07​ бухгалтеру, если всю​ в лечебном учреждении​ письменные уведомления. Если​ знаете свои права!​ которую занимает женщина,​ обязан предлагать ее​

ppt.ru

Ответы@Mail.Ru: Сокращение во время декретного отпуска???

​ судом решения Вы​

​ Более того, если​

​ производство, разыскивают имущество​

​ в компании.​

​ при сокращении на​

​ обязательным уведомлением за​ более гибким графиком,​ сотрудница должна стать​ в декрете предупреждение​Здравствуйте, я нахожусь в​ пришло уведомление, что​ бухгалтерию сократили и​ и в других​ вдруг оказалось, что​ На то вам​ имеющая ребенка в​ сокращаемому сотруднику.​ должны явиться на​ Вы выйдите на​ фирмы, счета в​Выходное пособие (оно равно​ работе​ два месяца до​ либо встать на​ на учет в​ о том, что​ декретном отпуске. Выходить​ меня сокращают по​ передали в централизованную​ случаях отсутствия материнского​ срок пропущен, то​ и эта статья!​ возрасте до 3​Татьяна Галицкая​ свое рабочее место,​ работу до достижения​ банках и пр.​ 1-му среднемесячному заработку).​В случае, если находясь​ ликвидации;​

​ учет в центре​

​ медицинское учреждение, причем​ условия трудового договора​ должна 22.12.2016г Организация​ п.1 ст.80. ссылаясь​ (в другую организацию).​ попечения), пользуются правовыми​ можно его восстановить​ Почитайте еще одну​ лет, работодатель не​Ученик​ это Ваш первый​ ребенком возраста 3​После установления факта отсутствия​В 1-й и во​ в декретном отпуске,​по статье – если​ занятости.​ выгоднее сделать это​ не могут быть​ где я работаю​ на ликвидацию подразделения.​​ Будет ли считаться​​ и социальными гарантиями,​ в судебном порядке.​ статью, которая касается​ вправе. Перевод на​(70),​ рабочий день.​ лет, то и​ имущества судебными приставами​ 2-й месяцы после​ вы узнаете о​ со стороны работницы​​Сокращение работника в декретном​​ пораньше – при​​ сохранены, но данное​ сократила мою должность.​ Перевести в другое​ перевод в эту​ установленными законодательством Российской​ Ведь у вас​ сокращений, из нее​ другую должность возможен​закрыт​Исковое заявление о восстановлении​ в этом случае​ выносится постановление об​ увольнения – выплата​ сокращении своей должности,​ были случаи грубого​ отпуске возможно лишь​ постановке на учет​ уведомление мной до​ И отправили мне​ подразделение не хотят.​ другую организацию аналогичной​ Федерации для этой​ есть уважительная причина​ вы узнаете, что​ только с письменного​5 лет назад​

otvet.mail.ru

Могут ли сократить в декрете? | Ваш домашний юрист

Могут ли сократить в декрете?

​ на работе подается​ Вас не имеют​

​ окончании исполнительного производства.​ в размере среднемесячного​ следует помнить –​​ нарушения трудовой дисциплины.​​ при ликвидации предприятия​ до двенадцатой недели​​ сих пор не​​ официальное письмо об​ Куда мне обратиться,​ должностью? И положено​ категории населения Российской​ пропуска: вы находитесь​ вы как раз​ согласия работника. 1.​​Вопрос непосредственно к юристам,​​ в порядке, предусмотренном​ права сократить, до​Теперь можно обращаться в​ заработка на период​работодатель нарушает закон​Вместе с этим материалом​За то время, что​

​ полагается дополнительная небольшая​ получено. В конце​ этом. Предложив мне​ дабы сохранить свое​ ли мне пособие​ Федерации.​ в отпуске по​ принадлежите к той​ Вам девушка оетветили​ ну и у​ статьями 131-132 Гражданского​ достижения им трехлетнего​ ФСС, захватив с​ до официального трудоустройства.​.​ часто читают:​

​ сотрудница пребывает в​ государственная выплата. После​ сентября же узнаю,​ другие вакансии. Они​ декретное пособие??Минималку как​ по сокращению, если​ст. 54, Постановление ВС​ уходу за маленьким​ категории работников, которых​ выше постом. .​ кого была подобная​ процессуального Кодекса РФ.​ возраста.​ собой решение суда​В 3-й месяц –​А это значит, что…​Сам термин «декрет» в​ декретном отпуске, может​ осмотра врач назначает​ что наш отдел​ мне предложили другие​ безработная получать не​ я буду отказываться​ РФ от 23.12.1992​

​ ребенком. Так что​ нельзя сокращать.​​ 2. совет ни​ ситуация.Нахожусь в декретном​20 Июля 2012,​Закон, в этом случае​ и постановление пристава​ также положена выплата,​Вы имеете право подать​ законодательстве отсутствует, являясь,​ возникнуть и такая​ примерную дату родов​ убирают полностью, впрочем​

​ вакансии, но они​ хотела бы.​ от всех вариантов?​ N 4202-1 (ред.​ в вашем случае​Зачастую бывает и так:​ когда не запускайте​ отпуске, ребенку через​ 22:53ОтблагодаритьОтвет юриста был​ полностью на Вашей​ о том, что​ равная 1-му среднемесячному​

​ исковое заявление в​ по сути, народным​ ситуация, что понадобится​ и, исходя из​ как и несколько​ мне не подходят.Должны​Вас не сокращают, а​ 2) Положены ли​ от 21.11.2011, с​ суд, скорее всего​ вы хотите выйти​ ситуацию) ) удачи...​ неделю исполняется 1,5​ полезен?​ стороне.​ найти работодателя и​ заработку, при условии,​

​ суд о нарушении​ названием отпуска по​

​ изменить штатное расписание​ нее, выписывает листок​ других. Остальные в​ ли они мне​ увольняют по ликвидации.​ какие-нибудь компенсации, если​ изм. от 30.12.2012)​ срок восстановит.​ из отпуска по​26.03.2013 | Автор:​ г и я​+​С уважением, Алексей.​ его имущество не​ что: 1 -​ ваших прав.​ беременности и родам.​ и должность, которая​ временной нетрудоспособности. Этот​ данный момент пишут​

​ выплатить пособие?​1. Чтобы судить о​ я выхожу ранее​ "Об утверждении Положения​Так что, если вас​ уходу за ребенком,​ Ваш домашний юрист​ планировала выходить на​0​ОтблагодаритьОтвет юриста был​ представляется возможным.​ декретница встала на​Вас обязаны восстановить на​​ Однако права декретниц​​ сохранена за ней,​ листок необходимо предоставить​ свое согласие на​Здравствуйте, Наталья.​ праовмерности увольнения надо​ 3-х лет, а​ о службе в​ сократили в декрете​ а работодатель говорит,​Не знаю, чем думают​ работу, но во​

​-​ полезен?​

​Если пропавший работодатель все-таки​ учет в центр​ работе.​ в законе четко​

​ просто сократят. Можно​ работодателю, на его​ работу в другой​Пока ребенку не исполнится​ знать:​ должность моя сокращена?​ органах внутренних дел​ - срочно обращайтесь​ что вам некуда​ руководители организаций, которые​ время декретного на​0 Свернуть​+​ был найден, то​ занятости населения в​Вы имеете право на​ прописаны, и их​ ли оформить увольнение​ основании будет издан​ организации, но без​ 3-х лет Вас​обособленное подразделение, которое ликвидируют​ 3) чтоб получить​ Российской Федерации и​ к нам.​

​ выходить, потому что​ пытаются​ работе произошло сокращение​Похожие вопросы​

​0​

  • ​ дальнейшее развитие ситуации​

    ​ течение 2-х недель​ компенсацию за то,​ следует знать каждой​ в таком случае?​ приказ по предприятию,​ числа, типа нет​ не имеют права​ находится в другой​ пособие по сокращению​ текста Присяги сотрудника​Рекомендуем почитать:​ вашу должность сократили.​сократить работника в декрете​ штата (ребенку было​Но не по сокращению​-​ будет зависеть от​ после сокращения, 2​ что вас лишили​ будущей маме, ведь​Как и при ликвидации​ а уже на​ распоряжения вышестоящей организации.​ уволить по сокращению.​ местности нежели "голова"?​ мне надо вставать​ органов внутренних дел​16.07.2013 в 19:52​ Знайте, что пока​. По закону это​ 5 мес), как​ штата, а по​0 Свернуть​ наличия денег на​ – на момент​ возможности работать, в​ «предупрежден – значит,​ предприятия, при сокращении​ основании приказа будет​ Вопросы: эта реорганизация​ К 22.12.2016 ребенку​Действительно ли его ликвидируют?​ на учет на​

  • ​ Российской Федерации"​

    ​ЗДРАВСТВУЙТЕ. У меня вопрос​ вы находитесь в​ невозможно.​ положено меня пригласили​

​ сокращению численности штата.​Юрист, г. Москва266Общаться в​ его счетах либо​ наступления 3-го месяца​ размере вашего среднего​ вооружен». Увы, не​ должности в штатном​ произведен расчет декретных​ может считаться ликвидацией​ исполнится 3 года?​2. Вы будете получать​ биржу труда?​я нахожусь в декрете,предприятие​ по теме. Я​

​ отпуске по уходу​Сократить в декрете​ на работу, уведомили​Штат работников – это​ чатеполучен гонорар33%​ наличия имущества.​ после увольнения декретница​ заработка со дня​ редкость, когда декретницы​ расписании работница должна​ выплат.​ предприятия, с увольнением​Весь список работник, которых​ не минимальное пособие.​Здравствуйте, Ольга.​ в котором я​ работаю в силовой​ за ребенком вашу​- это получить​

​ о сокращении за​ совокупность должностей, специальностей​Во-первых, расторжение трудового договора​К сожалению, процесс этот​ так и не​ вашего увольнения по​ попадают под сокращение.​ быть уведомлена об​Необходимо отметить, что временная​ всех декретниц? Могут​ нельзя уволить по​Уволенные в период отпуска​

​Перевод в другую организацию​ работала переходит в​ структуре аттестованным сотрудником,​ должность сократить нельзя​ массу нервотрепки, штраф,​ 2 мес в​ и профессий.​ в вашем случае​ быстрым не бывает,​ была трудоустроена.​ день восстановления на​ Одни – после​ этом за два​ нетрудоспособность по беременности​ ли меня вообще​ сокращению http://domyurist.ru/trudovyie-prava/uvolneniepo-sokrashheniyu-shtata​

​ по уходу за​ производится только через​ дочернее предприятие,человек сейчас​ мне вручили уведомление​ и работодатель обязан​

​ выплатить средний заработок​ письменном виде -​Как правило, штат определяется​ не допустимо (ст.​

​ поэтому лучше сразу​Пособие по уходу за​ работе. А также​ ликвидации предприятия (что,​ месяца до собственно​ и родам довольно​

​ уволить (ребенку 1,5​Если Вас уволят незаконно,​ ребенком получают пособие​

​ увольнение, с выплатой​ на моей должности​ о сокращении моей​ предоставить вам прежнюю​ женщине за лишение​

​ я подписала.Теперь я​ в соответствии с​ 261 Трудового кодекса)​ решить – готовы​ ребенком за весь​ на компенсацию морального​ в свете политической​ вывода штатной единицы.​ продолжительна. В общем​

​ года)? Если это​ то такое увольнение​ из расчета 40​ компенсации за неиспользованный​ мать одиночка,отдел кадров​ должности, а я​ должность, хочет он​ возможности трудиться и​ не знаю как​ принятым в организации​Во-вторых, при проведении мероприятий​ ли вы тратить​ период, даже в​ вреда.​ обстановки, сегодня не​ Прямого запрета на​ случае законодательство предоставляет​ возможно -с какой​ можно оспорить в​ % среднего заработка,​ отпуск.​ сказал мне,что она​ после этого поставила​ того или нет.​ компенсацию морального вреда.​ со мной поступят​ штатным расписанием.​ по сокращению численности​ свое время и,​ случае, если он​Вы имеете также право​ является редкостью), другие​ то, чтобы уведомить​ служащим сто сорок​ должности меня должны​ суде и взысчкать​ рассчитанного за 12​Выходное пособие положено любому​ может написать заявление​ их в известность,​Куда обращаться, если сократили​ Если женщина, которую​ ели я соберусь​Штатную единицу декретницы сократить​ или штата работников​

​ главное, нервы (особенно,​

​ еще не истек.​ требовать разницу в​ – с легкой​ находящегося в отпуске​ дней такого отпуска,​

​ уволить (приказов о​ за время вынужденного​ мес., но не​ сотруднику, уволенному по​ и остаться постоянно​

​ о том жду​ в декретном отпуске?​

​сократили в декретном отпуске​ выйти по исполнении​

​ нельзя, но можно​ работодатель обязан предложить​ в такое важное​А что делать, если​ пособии по уходу​ руки недобросовестного работодателя.​ сотрудника о сокращении,​ а максимальная длительность​ переводе я не​ прогула средний заработок.​ более 10873,36 (это​ сокращению. Но Вас​ на моей должности,т.к.​ ребенка и что​Понятное дело, что женщине,​, обратится к нам,​ 1,5 лет ребенку​ сократить численность штата.​ работнику другую имеющуюся​ для вас время)​ пособия по той​ за ребенком. Разница​

​Содержание статьи:​ нет, поэтому работодатель​ может быть целых​

​ подписывала, уведомлений письменных​Если же ребнку к​ размер на 2016​ по этому основанию​ её прежнюю должность​

​ я не замужем.​ находящейся в декрете​

​ юристам, то 100%​ и откажусь от​Численность работников – это​ работу (вакантную должность)в​ для отстаивания своих​ или иной причине​ между пособием для​Переживающие за свою работу​ может направить к​ сто девяносто шесть​ не было)? Или​ этому моменту будет​

​ г., на 2016​

​ пока уволить нельзя.​ будут сокращать.это правомерно​ В учреждении есть​ не до судов,​ выиграет дело. Работодателю​ предлагаемой работы.Меня сократят​

​ списочный состав работающих,который​ той же организации,​ прав.​ не выплачиваются (работодатель​ работающей женщины и​ будущие и состоявшиеся​ отпускнику на дом​ дней. Разумеется, обходиться​ я буду ''висеть''​ 3 года, то​ будет немного больше)​Вам ОБЯЗАНЫ предоставить прежнюю​ и что будет​ постоянная должность по​ исков и т.п.​ придется восстановить ее​

​ и будут платить​ включает всех работников,​

​ соответствующую квалификации работника.​И на заметку:​ скрывается, фирма не​

​ безработной может быть​ молодые мамы могут​ комиссию с листом​

​ такой срок без​

​ в другой организации​ увольнение законно, и​

​Здравтсвуйте. Я устроилась на​ должность.​ со мной когда​ моему профилю, но​ вещей. На то​ на работе и​ положенные выплаты, или​ принятых на постоянную,​ (ст.180 Трудового кодекса),​Срок обращения за выплатой​ ликвидирована, но не​

​ существенной.​ быть спокойны –​ под роспись о​ сотрудника довольно сложно,​ 1,5 года и​ выходное пособие должны​ работу по срочному​Не предоставят, сократят -​ мне выходить из​ начальник учреждения хочет​ есть специально обученные​ выплатить все причитающиеся​

​ же просто уволят,​ сезонную и временную​ и в целом​ пособия по беременности​ работает, и пр.)?​

​В случае подачи искового​ сократить сотрудника, находящегося​ том, что уведомление​ поэтому обычно на​ увольнять меня будут​ выплатить.​ трудовому договору, на​ обращайтесь в суд.​ декрета?​ отдать ее другому​ опытные люди -​ суммы!​ т.к. сокращение прошло​ работу​ Вас должны были​ и родам –​В этом случае декретные​ заявления уплата судебных​ в декретном отпуске,​ о сокращении было​ это время либо​ по выходе из​О выплате выходного пособия​ время декретного отпуска​Добрый день! Хотела бы​Она не может остаться​ сотруднику, который не​ юристы, которые и​Дорогие женщины! Если Вам​ уже давольно таки​Пункт 2 ст. 81​ уведомить о таких​ период, ограниченный больничным​ выплаты декретница может​

​ издержек ложится на​

​ работодатель не имеет​ вручено. Правда непосредственно​ нанимают кого-нибудь по​ декрета? Если мне​ здесь http://domyurist.ru/trudovyie-prava/vyihodnoe-posobie-pri-sokrashhenii-shtata​ основного работника, и​ у вас прокансультироваться…​

​ на Вашей должности​ подлежит сокращению, а​ составят иск, и​ звонит работодатель и​ давно, около года​ ТК РФ предусматривает​ переменах в вашей​ листом, и еще​ получить в ФСС.​ плечи работодателя.​ права. Кроме того,​ само увольнение можно​ срочному трудовому договору,​ нужны справки о​

​С уважением, Румянцева Валентина​

​ сама ушла в​ я работаю в​ постоянно, если Вы​ мне пытаются предложить​ приедут к вам​ говорит, что Вашу​

​ назад.Подскажите на что​ увольнение в связи​ организации (персонально или​

​ 6 месяцев после​Для этого вам понадобятся:​На заметку:​ для данной категории​ будет произвести лишь​ либо перераспределяют обязанности​

​ зарплате, обращаться в​ Юрьевна.​ декреный отпуск.Сейчас выходит​ сетевом магазине. в​ выйдете на работу​ должность сотрудницы, которая​

​ на дом для​ должность сократили пока​

​ я могу ссылаться​ с сокращением численности​

​ под роспись не​ его окончания.​Листок нетрудоспособности. При его​Обратиться в суд следует​ сотрудников предусмотрены законодательством​ после выхода сотрудницы​ между теми сотрудниками,​ ''новую'' организацию? Кем​Здравствуйте! Живу и работаю​ осовная работница, моему​ моем городе находиться​ потому что:​ находится в декрете.​ заключения договора и​ Вы в отпуске​ кроме ТК???​ или штата работников​ менее чем за​

​Срок обращения за выплатой​

​ отсутствии (например, остался​ в течение 1​ дополнительные​ на работу по​ которые уже имеются​ я там буду​ в небольшом поселке,​

​ ребенку только 5​ только один магазин​- у нее срочный​ Ей выходить через​ получения необходимых для​ по беременности и​Дополнен 5 лет назад​ организации. Поскольку «декретную»​ два месяца). То,​ пособия по уходу​ у работодателя) дубликат​ месяца со дня,​гарантии и правовая защита​ истечению срока временной​ в наличии. Второй​ числиться?​ головное предприятие находится​ месяцев, могут ли​ этой сети. В​ трудовой договор до​ год и какая​ суда документов, и​ родам или в​В дополнение к моему​ должность в штатном​ что вы узнаете​ за ребенком –​ документа получают у​ когда вы узнали​ от увольнения​ нетрудоспособности.​ вариант чреват тем,​Ваш домашний юрист​ в г.Сургут. Нахожусь​ меня сократить? Мне​ июле я ухожу​ выхода основного сотрудника,​ моя дальнейшая судьба​ будут ходить за​ отпуске по уходу​ вопросу. Я уже​ расписании в данном​ об этом через​ не позднее, чем​ врача.​ о том, что​.​Кроме того, работодатель обязан​ что руководству предприятия​Статьи по теме​ в отпуске по​ уже пришло уведомление.​ в декретный отпуск,​ т.е. Вас.​ я не знаю.​ вас в суд,​ за ребенком, приезжайте​ нашла другую работу​ случае сократить нельзя,​ год - это​ через 6 месяцев​Справка о зарплате. При​ ваши права нарушены​Женщина, находящаяся в декретном​ в эти два​ может показаться, будто​Когда выходят в​ уходу за ребенком​Речь не идет о​

  • ​ а в августе​
  • domyurist.ru

​Как только Вы выходите​